为深入贯彻实施人才强校战略，切实做好学校2024年人才招聘工作，进一步提高师资配置的效率和质量，12月29日下午，学校人事处在行政楼125会议室开展2024年人才招聘工作培训交流会，各二级学院办公室主任参会，会议由人事处处长赵田英主持。
本次培训交流会分为两个议程，第一个议程是由人事处人事科同志就招聘意义、招聘形式、招聘考核流程、人才引进政策等方面内容进行培训，重点梳理了人才招聘工作的核心任务、时间节点与注意事项。第二个议程是交流环节，与会人员针对人才招聘工作展开了深入的讨论和交流，及时查摆了招聘过程中遇到的问题。
通过本次人才招聘培训交流会，各二级学院进一步厘清了开展招聘工作的思路、流程与要点。下一步，学校人事处将认真整理与会人员的意见建议，持续完善各项招聘工作的流程与细节，加大高层次人才引进力度，严把教师入口关，为学校建设高质量的教师队伍提供坚强保障。（人事处供稿，图/文 李珊珊）
培训交流会现场
